金秋初至，万物荣华，车城处处皆盛景。这个8月，来自20余所高校的51名新入职大学生走进东实股份，开启热烈而美好的人生新旅程。

 

 

 

东实股份2023年新入职大学生培训为期5天，采用课堂教学和实地团建相结合的方式。课堂教学既有政策理论讲解，又有职场技能培训，涵盖企业文化、战略规划、运营管理、组织岗位、职场心态等课程。

除课堂教学外，集团还精心安排了“摸石过河”“锚定目标”“积木筑塔”“巨人行动”“雷霆战鼓”等一系列集运动性、娱乐性、趣味性为一体的团建拓展训练，增进了新入职大学生的沟通能力、领导能力和团队合作能力，提升职场技能，帮助他们迈好职业生涯“第一步”。

 

 

 

8月14日，东实股份举行2023年新入职大学生培训结业典礼。

东实股份董事长罗元红，监事会主席米万滨，党委书记吕萃华，总经理张永正，常务副总经理薛志国，副总经理黄辉、王义斌，相关职能部门负责人和所属部分单位领导等出席活动。

 

 

 

“生活最好的样子，是懂得渡生活的难，也懂得谢时光的暖。希望大家坚持奋斗，自强不息，在东实股份成就最好的自己！”罗元红对新东实人的加入表示热烈欢迎与祝贺。

罗元红说，东实股份可能不是最好的企业，在这里，我们不能保证每一个人都能成功，但我们能保证每一个人都有更多成长和发展的机会。能不能抓住机会，就要靠个人的努力。

随后，罗元红以一句“以诚挚之心，领岁月教诲，敬年少热诚，愿将来胜过往，永远热泪盈眶。”向新入职大学生送上祝福，愿他们看世界、爱自己，在东实股份找到自己的梦想。

 

 

结业典礼上，新入职大学生代表畅谈了培训感受、收获及心得，表示作为新时代青年，将敢于担当、勤学苦练，勇于探索、不断创新，与公司共奋进、同未来，在岗位上发光发热，为集团公司高质量发展贡献青春力量。

往届优秀毕业生代表李江宏、巨智杰分享入职经验，鼓励新入职大学生坚定理想信念，持续不断学习，脚踏实地、积极进取，在东实股份的广阔平台上，创造属于自己的精彩。

 

  

活动中，新入职大学生代表与师父签订“导师带徒”协议，双方许下郑重承诺，建立师徒关系。师父们将通过“传、帮、带”的方式，帮助他们迅速适应岗位，掌握业务知识，完成角色转变。